国家二级心理咨询师，存在主义完型治疗师。一直从事企业人力资源工作十余年，从企业文化专员做起逐步晋升至人力资源总监，服务过万人的电子代工企业、服务过千人的工业机器人、新能源等行业。

基于人力资源工作本身的需求及个人对心理学浓厚之兴趣，近十年来一直扎根于心理学个人成长及职场应用中。主攻完型治疗、存在主义人际反馈团体治疗，擅长团体心理咨询和训练以及人际关系、情绪问题心理咨询；擅长个人职业发展规划、职场人际关系心理辅导；擅长企业EAP员工关怀体系建设，并有十年成熟落地经验；擅长应用心理学底层及结合企业文化及发展战略制定企业运营管理之顶层设计政策（包括人力资源体系建设、企业日常运营管理机制等）。